据西班牙媒𱥁DJuegos的报道，西班牙游戏工作室MercurySteam存在恶劣的工作条件，员工们感到很不满意。MercurySteam曾开发《密特罗德：生存恐惧》，今年初推出了新作《烈焰之刃》。

报道采访了该工作室现任及前开发团队成员，他们指控工作室强制要求员工进行本应自愿的加班，并已形成常态化的加班文化。如今每�小时工作制已成为新常态，相比之下每𷮢小时反而显得轻松。

报道指出，这些问题在《烈焰之刃》发售前就已出现。工作室当时推行名为不规则工时分配制的新排班制度，实质是要求团队延长工作时间，却从未明确说明加班补偿方案。在员工指出新制度的漏洞后，公司人力资源部门才承认这些工时不具强制性。

一名被采访的员工透露："起初他们声称额外工时完全强制，将DIJ工时（如下图）与新工时混为一谈，还用PUA话术强调加班的必要性。他们用夸张的语言描述公司的处境，实际上是为了掩盖措施缺乏规范的情况。尽管法律规定加班需经双方同意并记录，他们却声称将按需分配加班，且没有相关的记录系统。"

据报道，这套DIJ班表甚至没有书面记录，仅通过管理层口头传达给员工。部分团队因此进入每�小时工作的新常态，但关键在于制度执行存在差异：有些团队还没实行新班表，而有些团队则长期处于该制度下。

今𻂍�日发售的《烈焰之刃》未达销量预期，发行商公开承认其市场表现不佳时，加班问题进一步恶化。此时团队已为赶工持续加班数月，对部分开发者来说超时工作早已成为家常便饭。报道还称，截�𻂐月MercurySteam工作室已开始裁员，某些团队规模缩减，但再次出现区别对待，因为其他团队仍在继续招聘。

据说内部员工的交流渠道也大幅受限，非工作相关的聊天群被关闭，办公室内还设置了隔断。裁员潮、加班文化与人力资源部门的矛盾说法让员工们士气跌至谷底，而工作室未来前景仍不明朗。报道表示，他们仍在为尚未公布的新项目持续加班。

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